南宁工伤和老板没有签订。劳动。合同的。就是
宁波北仑律师
2025-04-19
工伤可赔偿。操作：1. 收集事实劳动关系证据；2. 向人社局申请工伤认定；3. 认定后，向社保经办机构申请赔偿，包括医疗费等；4. 若单位未参保，可直接向单位索赔。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为申请工伤认定并索赔。选择时需确保材料齐全，如事实劳动关系证明等，以便顺利认定并获取赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未签劳动合同但工伤，仍可申请赔偿。根据《工伤保险条例》，可凭事实劳动关系材料申请工伤认定，获赔医疗费等。不及时处理，可能影响权益保护及赔偿获取。
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